Yrkesresan Äldre

Yrkesresan Äldre produceras och förvaltas av FoU Östergötland och vänder sig till medarbetare som ger stöd, vård och omsorg inom äldreomsorgen, samt deras chefer.

Yrkesresan Äldre består av introduktion och kompetensutveckling i tre steg:

• Bas innehåller inledande kurser för alla.
• Fördjupning innehåller valbara kurser utifrån verksamhetens och medarbetarens behov av fördjupade kunskaper.
• Spets innehåller valbara kurser utifrån verksamhetens behov av spetskunskap.

För dig som ska gå Yrkesresan Äldre

Yrkesresan utförs på en lärplattform, som du kommer till via länken nedan.

Om du som chef har några frågor kring hur planeringen ser ut i din kommun, kontakta din regionala projektledare på RSS. Se kontaktlista i menyn till höger.

Film om Yrkesresan Äldre

Du kan lära dig mer om Yrkesresan Äldre genom att titta på den här filmen. Längd: 7 minuter.

Vilka medarbetare ingår i målgruppen?

Yrkesresan Äldre erbjuder introduktion och kompetensutveckling till medarbetare inom äldreomsorgen.

Undersköterska är den utbildningsnivå som Socialstyrelsen rekommenderar för arbete inom äldreomsorgen (enligt SOFS 2011:12). Kursinnehållet i Yrkesresan Äldre är anpassat efter denna kunskapsnivå och bidrar till kontinuerlig kompetensutveckling.

Arbetsgivaren i de anslutna kommunerna bestämmer vilka medarbetare som ska erbjudas kurserna. Många som arbetar inom äldreomsorgen saknar utbildning som undersköterska och kurserna kan vara relevanta även för dem.

Vilka chefer ingår i målgruppen?

Chefer som ingår i målgruppen är chefer som arbetar inom äldreomsorgen. Vanliga benämningar är enhetschef, områdeschef eller en särskild riktning exempelvis boendechef. Andra titlar kan förekomma, beroende på hur det ser ut i kommunen.